Contratos mercantiles
ConsultarDistribución, agencia, suministro, confidencialidad y compraventa de empresa. Redacción, revisión y negociación.
Contratos, socios, deudas y concurso. Le decimos qué riesgo tiene lo que va a firmar y qué plazo corre en lo que ya ha pasado, por escrito y desde el primer día.
Distribución, agencia, suministro, confidencialidad y compraventa de empresa. Redacción, revisión y negociación.
Impugnación de acuerdos, derecho de separación, exclusión, bloqueo societario y salida negociada.
Requerimiento, monitorio, juicio cambiario y ejecución. Y la negociación previa, que muchas veces cobra antes.
Concurso voluntario, planes de reestructuración, procedimiento especial de microempresas y segunda oportunidad.
Acción social e individual, responsabilidad por deudas sociales y calificación del concurso.
Una hora con los papeles delante. Se sale con un criterio y los siguientes pasos por escrito.
Somos un despacho mercantil. No llevamos divorcios ni multas de tráfico: llevamos lo que le pasa a una empresa y a quien la dirige.
Casi todo lo que nos llega tiene una versión barata y una cara, y la diferencia entre las dos es cuándo se llamó. Un pacto de socios bien hecho cuesta una fracción de lo que cuesta un conflicto entre socios. Un impago reclamado a tiempo se cobra; el mismo impago dos años después, muchas veces no.
Por eso lo primero que hacemos es mirar las fechas y el papel. De ahí sale un criterio escrito: qué se puede hacer, qué va a costar y qué pasa si no se hace nada.
Tras un accidente con lesiones, la aseguradora debe presentar una oferta de indemnización justificada o una respuesta motivada si la rechaza, en el plazo que marca la ley. Si no está de acuerdo con la cantidad, puede discutirla y reclamar.
Depende del asunto: familia, laboral, penal, civil, mercantil, administrativo, extranjería o fiscal, entre otras. Si no está seguro, en la primera consulta el despacho puede orientarle o derivarle al especialista adecuado.
Son los gastos del proceso que pueden tener que pagarse a la otra parte si se pierde, como los honorarios de su abogado y su procurador o los de los peritos, con los límites que marca la ley.
Es el documento en el que se recoge el trabajo que se encarga al abogado, sus honorarios, los gastos previsibles y la forma de pago. Es muy recomendable pedirla siempre: evita malentendidos y deja por escrito lo acordado.
Sí, en general hay obligación de acudir y de decir la verdad. La ley prevé excepciones, por ejemplo para ciertos familiares de la persona investigada en un proceso penal.
Para el tiempo trabajado desde febrero de 2012 son 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. El tiempo anterior se calcula con otras reglas, así que en contratos antiguos conviene hacer bien la cuenta.