Qué es el concurso de microempresas
El concurso de microempresas es un procedimiento especial pensado para negocios muy pequeños que no pueden pagar sus deudas. Está en la ley concursal y sustituye al concurso ordinario cuando la empresa cumple ciertos requisitos.
La idea es sencilla: un negocio pequeño no tiene ni el dinero ni el tiempo para un concurso de los grandes. Aquí los trámites son más cortos, hay menos informes y el proceso se simplifica.
Eso no quiere decir que sea más fácil de entrar o de salir sin consecuencias. Sigue siendo un concurso, con un juez, con una administración concursal en su caso y con acreedores que reclaman lo suyo. Pero está diseñado a la medida del autónomo con sociedad, del comercio de barrio o del taller con dos empleados.
En Moneta Abogados llevamos este procedimiento dentro del área de concurso y reestructuración, junto con el concurso voluntario y la segunda oportunidad.
Qué empresas entran en el procedimiento especial
La ley fija el perfil por tamaño. Para que una empresa se considere microempresa debe cumplir a la vez tres cosas: menos de diez trabajadores, un volumen de negocio anual inferior a setecientos mil euros y un pasivo inferior a trescientos cincuenta mil euros. Son los límites que marca la norma y conviene comprobarlos con las cuentas delante, porque los números exactos de cada ejercicio importan.
En la práctica entran negocios como una peluquería con tres empleados, un bar con cocina y camarero, una pequeña tienda de ropa, una carpintería de dos socios o una consultora que factura poco. Quedan fuera una constructora mediana, una distribuidora con plantilla amplia o cualquier empresa que pase de esas cifras.
También cuenta el tipo de deuda y la situación de la empresa. Hay que estar en insolvencia, actual o inminente. Si la empresa tiene problemas pero todavía puede pagar, quizá no toque concurso sino otra vía, como negociar con los acreedores.
Si dudas de si tu negocio encaja, lo más útil es llevar el último balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y una lista de lo que debes y a quién.
Los pasos del procedimiento especial
El procedimiento arranca con una solicitud al juzgado mercantil. Se presenta con la documentación de la empresa: situación económica, deudas, bienes, contratos y plantilla. Es el momento que más cuidado pide, porque un papel mal preparado retrasa todo lo demás.
Después, el juzgado revisa la solicitud y, si todo está en orden, declara el concurso. A partir de ahí hay dos caminos posibles. Uno es presentar un plan de continuación, con una propuesta para pagar a los acreedores y mantener el negocio abierto. El otro es la liquidación, en la que se venden los bienes y se reparte lo que se obtenga.
La ley da prioridad a que la empresa siga funcionando si tiene viabilidad. Si no la tiene, se liquida de forma ordenada. En ambos casos, el procedimiento está pensado para ser más rápido y barato que el ordinario.
Un punto práctico: en un negocio sin bienes suficientes, a veces ni siquiera hay dinero para pagar el propio proceso. Esa situación tiene su propio tratamiento, y conviene mirarla pronto con un abogado.
En qué se distingue del concurso ordinario
La diferencia principal es la carga. En el concurso ordinario hay más fases, más informes y más intervención de profesionales. Eso cuesta tiempo y dinero, y una empresa pequeña muchas veces no lo soporta.
En el procedimiento especial se simplifica casi todo: menos trámites, plazos más cortos y un esquema más directo. Se busca que el resultado, sea continuar o liquidar, llegue sin arrastrar el proceso durante años.
No cambia, en cambio, lo esencial. Las deudas siguen existiendo hasta que se pagan o se exoneran, los acreedores tienen sus derechos y el administrador tiene sus obligaciones. Si el concurso se califica como culpable, puede haber consecuencias personales, y de ello hablamos en la página de responsabilidad de administradores.
Otra diferencia práctica es la decisión de entrar. Muchas veces no se trata de elegir entre uno y otro, sino de ver si la empresa cumple los límites. Si los cumple, el especial es el cauce que corresponde.
Qué hacer antes de dar el paso
Lo primero es mirar las fechas y los papeles. Cuándo dejaste de poder pagar, qué deudas vencen y qué reclamaciones hay en marcha. Con eso se ve cuánto margen queda y qué obligaciones corren, porque el administrador tiene plazos para actuar cuando la empresa es insolvente.
Lo segundo es ordenar la documentación: cuentas, contratos, nóminas, deudas con Hacienda y Seguridad Social y una relación de acreedores. Cuanto más claro esté, más fácil es decidir.
Lo tercero es valorar las alternativas. A veces hay una negociación posible, a veces un plan de reestructuración y a veces el concurso es lo único razonable. Para el autónomo o el administrador, también puede entrar en juego la segunda oportunidad.
No conviene esperar a que los embargos o las reclamaciones se acumulen. Casi siempre, llamar pronto deja más opciones abiertas. Y si la situación es la de una sociedad con pérdidas acumuladas, mira también la página de disolución por pérdidas.
Habla con Moneta Abogados
Si tu negocio es pequeño y no puede pagar sus deudas, la primera consulta dura una hora y se hace con tus papeles delante. Sales con un criterio y los siguientes pasos por escrito.
Te diremos si tu empresa entra en el procedimiento especial, qué riesgo tiene y qué plazos corren. Escríbenos o llámanos y vemos tu caso.
Preguntas frecuentes
¿Puede un autónomo usar el concurso de microempresas?
Depende de cómo trabaje. El procedimiento está pensado para empresas que cumplen los límites de plantilla, facturación y deuda. Para una persona física sin actividad empresarial o con deudas personales, suele ser más habitual estudiar la segunda oportunidad. Hay que ver el caso con los papeles.
¿Hace falta abogado para presentar el concurso?
En la práctica sí. La solicitud lleva documentación detallada y un error puede retrasar o complicar el proceso. Un abogado también te dice si el procedimiento especial es el cauce adecuado.
¿Qué pasa con los trabajadores si la empresa entra en concurso?
Los contratos no terminan solos por el hecho de declararse el concurso. Si se continúa la actividad, siguen; si se liquida, hay que tratar las extinciones de forma ordenada. Cada caso depende de la plantilla y de la situación de la empresa.
¿Puedo seguir al frente de la empresa durante el concurso?
Depende del tipo de concurso y de lo que decida el juzgado. En muchos casos el administrador mantiene la gestión con ciertas limitaciones. Conviene revisar con un abogado qué actos puedes hacer y cuáles no.